Das Universitätsklinikum Bonn (UKB) ist ein Krankenhaus der Maximalversorgung mit mehr als 1.300 Betten. Unsere mehr als ca. 9.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter übernehmen Aufgaben in Forschung, Lehre und Krankenversorgung sowie im öffentlichen Gesundheitswesen auf höchstem Niveau. Das UKB steht im Wissenschaftsranking (LOMV) und im wirtschaftlichen Ergebnis auf Platz 1 der Universitätsklinika in NRW.

Im Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde des Universitätsklinikums Bonn ist in der Abteilung Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin zum nächstmöglichen Termin folgende Stelle in Vollzeit (100%) zu besetzen:

Facharzt für Frauenheilkunde und Geburtsmedizin (m/w/d) mit zwingend operativer Ausbildung

Die Stelle ist aufgrund einer Elternzeitvertretung befristet mit Option auf Entfristung

Ihre Aufgaben:

• Aktive Mitarbeit in der Ambulanz für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin
• Operative Tätigkeiten im Bereich der Fertilitätschirurgie
• Betreuung von Patientinnen und ihren Angehörigen in enger Zusammenarbeit mit den anderen Abteilungen des Zentrums für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
• Mitarbeit in Forschung und Lehre

Profil: 

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Humanmedizin
• Abgeschlossene Weiterbildung zum Facharzt (m/w/d) für Frauenheilkunde und Geburtshilfe
• Schwerpunktweiterbildung Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin erwünscht, aber keine Voraussetzung
• Selbständige, strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
• Initiative und Teambereitschaft
• Belastbarkeit, Flexibilität und Bereitschaft zu Wochenend- und Feiertagsdiensten (1:1 Freizeitausgleich)

Wir bieten:

• Gezielte Weiterbildung: Schwerpunkt Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin
• Breites Spektrum: Innovative Reproduktionsmedizin (IVF, ICSI, Kryobank, etc.)
• Wissenschaftliche Projekte: Möglichkeit zur Erlangung entsprechender akademischer Grade
• Verantwortungsvoll und vielseitig: ein Arbeitsplatz mit großem Gestaltungsspielraum in einem kollegialen Team
• Entgelt nach Entgeltgruppe Ä2 TV-Ä (inkl. Zusatzleistungen)
• Flexibel für Familien: flexible Arbeitszeitmodelle, Möglichkeit auf einen Platz in der Betriebskindertagesstätte und Angebote für Elternzeitrückkehrer
• Vorsorgen für später: Betriebliche Altersvorsorge (VBL Zusatzversorgung im öffentlichen Dienst)
• Clever zur Arbeit: Großkundenticket des öffentlichen Nahverkehrs VRS oder Möglichkeit eines zinslosen Darlehens zur Anschaffung eines E-Bikes
• Bildung nach Maß: Geförderte Fort- und Weiterbildung (internes Seminarprogramm und individuelle Trainings/Coaching)
• Start mit System: Strukturierte Einarbeitung (Onboarding, Mentoring und Einweisungen)
• Gesund am Arbeitsplatz: Zahlreiche Angebote der Gesundheitsförderung (BGM)
• Arbeitgeberleistungen: Vergünstigte Angebote für Mitarbeiter*innen

Wir setzen uns für Diversität und Chancengleichheit ein. Unser Ziel ist es, den Anteil von Frauen in Bereichen, in denen Frauen unterrepräsentiert sind, zu erhöhen und deren Karrieren besonders zu fördern. Wir fordern deshalb einschlägig qualifizierte Frauen nachdrücklich zur Bewerbung auf. Bewerbungen werden in Übereinstimmung mit dem Landesgleichstellungsgesetz behandelt. Die Bewerbung geeigneter Menschen mit nachgewiesener Schwerbehinderung und diesen gleichgestellten Personen ist besonders willkommen.

Kontakt:

Sie erfüllen unsere Anforderungen und suchen eine abwechslungsreiche und herausfordernde Tätigkeit? Zögern Sie nicht und senden Sie Ihre aussagekräftige Bewerbung (bevorzugt per E-Mail in einer Datei bis 5 MB Größe) bis zum 15.05.2023 an:

Prof. Dr. Nicole Sänger, Direktorin der Abteilung für Gynäkologische Endokrinologie und Reproduktionsmedizin
Zentrum für Geburtshilfe und Frauenheilkunde
Universitätsklinikum Bonn
Venusberg-Campus 1
53127 Bonn
E-Mail: nicole.saenger@ukbonn.de www.ukbonn.de